2)第611章 都长这么大了_开局失恋,我反手捧红她闺蜜
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  感同身受。

  互联网上有关幼师工作苦、工资低的话题总是能引发很多讨论。

  有幼师吐槽说:“学校把我培养成一个琴棋书画样样精通的才女,幼儿园却把我养成了一个带孩子的阿姨。”

  作为启蒙老师,幼儿教师的重要性不言而喻。

  然而在现实中,很多幼儿教师所担负的往往是老师+阿姨的角色,在一些幼儿园,“阿姨”的角色甚至还要重于教师本身。

  琐碎而繁重的枝节事务,不仅占据了幼师们的大量时间和精力,也让他们难以专注于教育教学的本职。

  正是因为如此,在知道自己被裁员后,钟广凤并没有难过。

  她一直犹豫要不要辞职,有人帮自己下了决心,是好事。

  毕竟,人生又可以重新开始了。

  一同被裁员的,还有钟广凤的师姐。

  据她所知,从幼儿园离职后,三十岁的师姐尝试过超市促销员、卖场售货员等多种岗位。

  后来在钟广凤的建议下,师姐参加了育儿嫂的培训,拿到了相关资格证,还到燕京的一家会所实习了几个月。

  因为有幼儿教师的工作背景,钟广凤的师姐在家政公司很抢手。

  面试的时候,雇主只是打了一个远程视频,没见到本人就决定以每月8000元的工资聘用师姐。

  对于挣了快十年两三千月工资的师姐来说,8000元是一个天文数字。

  钟广凤的运气比师姐好,遇到了陈天仙,做东东的儿童成长陪伴师。

  儿童成长陪伴师俗称住家家庭教师,与育儿嫂工作类似,但通常这个职位无须照顾孩子的生活起居,而以教学和陪伴为主。

  钟广凤自愿把育儿嫂的活儿揽下,陈天仙便把一开始的一万三月薪给她涨到了两万。

  随着教育观念的多元化和对高质量陪伴的追求,高净值家庭对子女教育的投入日益增长,使得儿童成长陪伴师的市场需求越来越盛。

  有幼师背景或是中小学教学经验的候选人很受欢迎,要是毕业于985、211这样的国内名校,或拥有海外留学背景,英语好,会开车,又多才多艺的,月薪可以达到两三万人民币。

  钟广凤就挺遗憾的,自己学历太低。

  陈天仙当初想出五万元的月薪找住家教师的,但没找到合适的。

  当时,受夫家观念影响,自己还有病,陈天仙对候选人的要求比较严苛。

  在夫家的传统认知里,家庭教师与“伺候人”的角色相联系,等同于保姆,是没有地位的,即便住家,也不能上桌跟主人家一起吃饭。

  好在后面病情有好转,再得知钟广凤的经历,陈天仙接受了钟广凤这等级别的儿童成长陪伴师。

  “王子昊的这个老同学家世很不错,自己本身也是个潜力股,去了好好聊聊。”陈天仙送钟广凤出门,在电梯那里做最后的嘱咐。

  “嗯,陈姐,我知道了。”钟广凤很听陈天仙的话。

  楼上,三十九层。

  王子昊家。

  “叔叔好,阿姨好!”柳香香跟王子昊回来的,乖巧又活泼,落落大方,跟王光年和许艺欣问好,嘴巴很甜。

  老王和许艺欣给予回应,前者只是点头,后者夸了柳香香两句。

  与此同时,两老朝儿子和柳香香身后的门口看去。

  门怎么关了,不是说今晚带女朋友回家吃饭吗?

  女朋友呢?

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