2)第166章 再次年度奖励_带个系统重生的别样人生
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  -(宿主稍有懈怠,未能提升评级,希望宿主注意保持运动)

  第二:学习,全身心的学习时间占据了宿主的大部分日常生活,奖励:美股股市年收益提升10%(十亿资金内,提升后每年收益为30%)

  第三:金钱,宿主的所有活动,运动,学习,日常生活都将创造价值,奖励:棒子国SK集团股份1%(该股份观望资本通过股市收购掌握,请宿主尽快签订转让协议,注:1%SK集团股份可以成为集团第四大股东,市值大概40亿)—{小说情节,切勿较真}

  本月奖励以合并年度奖励,不额外获得物品。

  获得年度特殊成就:特殊人员群体的感谢,获得抽奖次数1(可领取)

  说明:宿主建立的的义肢生产公司带动了国内整体的义肢制造(不是水平,而是同等价位的情况下东升集团名下义肢制造厂,质量更好,细节把控更加到位,内卷带动其他生产公司)。

  线下的义肢安装和售后让特殊人群享受到更优质的服务和体验。

  制造厂和各门店招聘的特殊人群,解决了大量特殊人群的工作问题。

  各种能落实到具体人群的捐赠,让极多的人员因此收益。

  并且还会继续影响更多人群受益,创造了巨大的社会价值,特获得此次奖励

  望宿主在新的一年里不忘初心,再接再厉。”

  赵东升看完年度奖励,其实与去年的区别不大,只是去年有加成,所以更加丰厚。

  第一条的身体素质加成并没有突破A-达到A的程度,应该也是和下半年并没有进行更多专业项目锻炼有关。

  第二条就更加不用说了基本上对于每个月多了一千万的可用资金。

  第三条就有些让赵东升摸不着头脑了,一个韩国财阀集团的百分之一股份。

  说没用吧,可以用来抵押资金,虽然国内可能抵押会打一个折扣,但是可以在国外进行抵押啊。而且百分之一看似不多,但是就09年来看单单分红应该每年就能有将近三亿元。

  说有用吧,赵东升毕竟是在国内发展,而且百分之一股份除了价值之外,并不能提供额外的具体帮助,难道要去棒子国体验一下财阀的快乐?

  其实所有的奖励里面,也就最后的奖励能让他感到兴奋,因为这代表着他没有走错,创造了社会价值。钱在他得到系统并且领取了上一年的年度奖励之后,其实已经足够他挥霍了,今年虽然更多,但是并不会让他特别的兴奋。

  直到现在为止他其实还是在做着分割,将东升集团和他自己还有家庭分割的明明白白。

  在他的想法中,是用东升集团去创造社会价值,而他本人,会享受东升集团的便利,然后利用这些便利去赚到钱帮助家人。

  “抽奖吧”

  赵东升心里默念,心中没有任何波澜,没有仪式感的抽奖,他实在是找不到兴奋的点。

  “叮,恭喜宿主获得:(观望资本)组建的一支精英安保团队。该团队为观望资本招募的精英人才组成,该团队由李昌林领导的40名成员。

  成员包括:团队队长李昌林,外勤30人(8女性,22男性),内勤10人(1人安全策划,4人网络安全,4人内勤协调)。

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