当年创业的时候，光是看他笑话的远方亲戚就有不少，他可都记着呢。

　　既然自家女儿对石原淳有着异样的心思，他也不介意考察一下，给谁机会都是给，把水濑祈叫回来也不过是找合适的对象相亲而已，又不可能直接把继承权交给她，她也守不住。

　　至于招个女婿继承家业这种事，在霓虹可太常见了，这边的家族企业占比很大，毫不夸张的说，那些有着百年历史的公司，百分之九十以上都是家族企业。

　　所以这边的人看的也很开，选择接班人的时候就儿子不行看女儿，女儿不行找女婿，只要姓氏没变，公司名字没变，那整个家族就没变。

　　清野琉生自然也是这个看法，只要清野家没变，最后将家族交到清野有沙或者清野淳手里其实没太大区别。

　　不过这也是有前提条件的，石原淳能力足够固然好，两全其美，他满意女儿也满意，但要是不行，那就得抓紧把石原淳踢出去，再考察其他人选，清野家庞大的资产和人脉可不是儿戏。

　　至少从现有的情况来看，石原淳的人品、心性都没有任何问题，只有能力有待考察——虽然之前确实是看着他学什么会什么，但不代表他也能直接掌控好这么大的家族。

　　面前的这所公司就是对他的最后一重考验。

　　通过了，清野家的继承人也就有了，无需再考虑其余的问题，没通过也没什么，他也会把这家公司当礼物送给石原淳。

　　监控画面内，石原淳依旧一笔一划的记录着财务报表上他觉得值得研究的项目，只可惜系统没刷出来个公司运营之类的技能。

　　不过也还好，靠着现有的算力足够应付这些问题了，按照他的分析，那些高智商人群的水平大概也就他现在这样。

　　现在只希望这些项目没那么麻烦，年底之前能学完，毕竟到时候手下的虚拟偶像都开播了，他这总不能边学边搞运营。

　　办公室内，璃子鞠躬告退，准备去社长办公室通知清野纱希给石原淳安排个实操业务，路上，她开始思考这个石原淳究竟是个什么身份。

　　首先排除家里种地的可能。

　　清野会长难得来一次公司，什么正事都没干，就坐在办公室看起了石原淳，肯定是这个年轻人有什么过人之处。

　　所以是他不满这个年轻人看了公司的机密？

　　不对，以清野会长的地位，只要随便暗示一句话，这个年轻人无论是就地卷铺盖滚蛋或者是晋升油水多的部门都是板上钉钉，没必要在这拖这么长时间。

　　那么就只剩下唯一的可能了，是清野会长授意社长将公司机密交给他看的。

　　璃子挠了挠头，也没听说业界有哪个姓石原的大人物啊，这个石原淳到底有什么优点被会长盯上了？

　　实在是想不明白，她也不准备轻举妄动了，不明情况的时候就不要乱插手，不然到时候没顺了清野会长的意反而一下拍马蹄子上就太亏了。

　　现在要做的就是高度重视一下这个石原淳，他身上肯定有什么特殊之处。

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