2)第1章 破例任用_宦海无涯
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  要了过去,担任县公安局刑警队副队长。

  至于鲍晓飞,赵长风本来是想安排到下面乡镇或者县直单位去锻炼一下,鲍晓飞却不同意,他软磨硬泡地缠着赵长风,说是才跟着老板一年半时间,还有很多东西没有学会,还不具备独当一面的能力,现在出去只会给老板丢人,所以如果可以,请老板给他一个机会,把他带到海州去,让他继续跟在老板身边继续学习。

  赵长风本来就很喜欢鲍晓飞,见鲍晓飞执意不肯离开他,所以也就点了头。当市委苗书记代表市委询问赵长风对组织上还有什么要求时,赵长风就提出,能不能把鲍晓飞从粤海县调过来?其实这件事情赵长风自己就能运作,但是他坦坦荡荡地把这件事情摆在了桌面上,目的就是为了省得惹起别人的议论。在官场上就是这么神奇,你越是偷偷摸摸地不想让别人知道的事情,越是会传的沸沸扬扬,路人皆知。如果把这件事情撂在桌面上,暴露在公众的眼光之下,人们反而会失去了兴趣。

  就这样,鲍晓飞就调到了海州市政府办公室综合二科担任科长,这个科长同时也是海州市常务副市长赵长风的秘书。

  作为常务副市长。赵长风除了协助市长王刻舟负责市政府地日常工作外。另外还分管着经济运行、财政税务、金融、审计、城建、交通等方面地工作。

  按照粤东省委地意图。把赵长风放到海州市常务副市长地位置上。就是打算把海州市当成一个试点。让赵长风把粤海县在财政制度改革方面地经验在海州全市推行。并继续深化和完善其中地措施。等条件成熟后。再在粤东全省推行。虽然省委书记杜红军非常欣赏赵长风在粤海县推行地财政改革措施。但是财政工作影响重大。牵一发而动全身。所以必须采取稳妥地、循序渐进地方式进行改革。等积累够足够多地经验后。再在粤东全省进行推广。失败地风险就会减少很多。

  一般来说。县委书记提拔为副市长。这种例子比较多。直接从县委书记提拔为市委常委、常务副市长。就比较少见了。尤其是像赵长风。出任县委书记还不足一年就被提拔到市委常委、常务副市长地位置上。就更加属于打破常规地提拔任用了。从这个打破常规举措中。也可以窥见粤东省委对赵长风这个安排地一片苦心。

  想要让赵长风在海州市推行财政制度改革。就必须给赵长风相应地权力。一般来说。财政工作都由常务副市长来负责地。所以只有让赵长风担任市委常委、常务副市长才便于赵长风推行财政制度改革。

  其次。如果赵长风是普通地副市长。而不担任市委常委。按照惯例。副市长分管地工作还要有一名市委副书记来分管。这样等于给赵长风头上安了半个婆婆。一般来说。如果分管副书记和分管副市长意见相左。下边地干部只有一个选择。听从副书记地。这样赵长风地自主权限就受到很大闲置。

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