有真才实学的，而且陈晋这个大董事长金口也已经开了，于是直接拿起笔，在简历上签字，并且备注了“董事长亲自面试”。
陈晋拿过来看了一眼，点点头，随后就对沈馨月继续问道：“你本身就是在东海市工作的？离职和入职需要多少时间？”
“董事长，我大概需要一周左右。”她沉着的应道。
虽然她今天的衣着打扮都是精心设计过的，得体端庄大方，并且的很好的展现她的身段和容貌。
但沈馨月并没有把握陈晋会不会对她立刻就产生“性趣”，所以也不能太上赶着。
对于成功男人，她还是有丰富经验的。越是得不到，才会越是想要。
所以沈馨月反问道：“董事长，如果我被录用了，现在是不是可以谈一下薪酬的问题了？”
闻言，陈晋和祁旭光都点点头。
有本事的人当然是要待价而沽的，哪怕来参加你的面试了，但是薪酬不满意，我也同样不会来的。
这就是底气！
“你说吧。”陈晋应道：“坐下说。”
沈馨月点点头，坐在了椅子上，叉起腿来，高度恰到好处的西装裙收紧、提高，露出了一双美腿，却又不会走光。
陈晋和祁旭光不由得相互对视了一眼，都从对方的眼神中看出了笑意。
很明显，沈馨月的这一身衣服绝对是私人订制的，价值不菲。
只不过祁旭光心里想的是，这个沈馨月确实很重视晋涵集团的面试，估计是把自己压箱底的行头都拿出来了。
而陈晋，却是很好的把自己内心的玩味藏住了。
他的微笑依然和曦温暖，只让人觉得真诚不做作，又不会显得生分……
“我目前的月薪是15000块的底薪，加上业绩提成、奖金、补贴之类的，可以达到25000以上。”
沈馨月认真道：“我希望晋涵集团能够在这个基础上，翻倍！”
“另外，陈总您的‘重疾关怀福利’我也有所耳闻。但是我之前跟你们的HR交流过，必须入职满三年才能享受那个福利。”
“但是我母亲……她有慢性病，我需要立刻享受这个福利。”
…………
祁旭光的眉头已经皱起来了。
沈馨月提的条件可不算低，或者说……是非常高了。
所以他本能的有些厌恶，觉得沈馨月有点恃才傲物了。可却又偏偏忘了，现在手里有选择权的人，并不是她，而是自己。
祁旭光本人也经历过没有选择的时候，刚进入千墅集团的那些年，哪怕蔡乾坤挺着他，但是董事长不点头，谁都不敢用他。
他也就只能继续兢兢业业的做着自己该做的事情。
一直等到后来蔡鸿飞开始萌生让儿子接班的念头时，才在极短的时间里把他拎到了董事长助理这个位置上。
然而有了
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