,中央音乐学院大二,学小提琴的,不是娱乐圈的。”季铭拿手机打了个网约车:“杨姐,工作的事情我不会跟你瞎客气的,生活的事情,咱们就商量着来,好吧?”
杨如意又能怎么办呢,她只有点头喽。
我真傻,真的,我单知道季铭是个情商高,有本事的,却不知道这样的人也会很难搞……
……
“怎么样?”周西宴把百叶窗松开,看向张凡:“杨如意跟季铭,顶多是这个。”
她伸出两个手,平平摊开,在同一个高度上比了比。
“是我对季铭了解不够。但这也不能解释你为什么给他那么好的待遇,分成也就算了,五五变四六,但是3年这个时间,真的太短了,尤其他还是学生,有两年时间是没法全力工作的,您这个赌性,太大了。”
张凡从一开始就不同意。
不论季铭的潜力有多大,不论周西宴怎么看好他,但是规则就是规则,去挑战规则,尤其是不必要的挑战,真的让人不能理解。
“张凡,我们最早成立喜田的时候,目标是什么?”
“中国的CAA。”
周西宴点点头:“但是我们很快发现水土不服,不断调整,才渐渐走到今天的局面。可是我一直在想,做中国版的CAA这个目标,真的有问题么?还是我们对它的理解出了问题,我越来越觉得是后者。
我们总以为CAA最核心的东西是‘经纪打包’制度,所以我们一开始就大签艺人、做影视,做剧本……想要直接复制CAA,包办整个电影方方面面,只要涉及到人的工作。可是后来发现行不通,才回转到单纯的经纪公司。
但事实上,我现在越来越觉得,CAA的核心,应该在于他们吸引巨星的能力——汤姆克鲁斯,汤姆汉克斯,斯皮尔伯格、卡梅隆,难道美国的商业氛围会被中国弱么?为什么这些艺人可以一直选择和CAA合作呢?这是我想要找到的答案。”
张凡沉默了一会,他当然对CAA的一切都很熟悉。
CAA的签约是非常宽松的,抽成一般在10%——在中国,只有顶级巨星才有这个待遇。合约签署一般不超过两年,甚至一年的也有很多,完全是来去自如。
他们通过提供服务、资源、机会来吸引艺人,而不是靠合同。
“就像周总你说的,这里是中国,喜田也还远远没有CAA提供资源的能力。三年后,季铭功成名就一走了之,我们又能怎么办呢?”
“为什么要怎么办?三年后他就是要走,至少我们可以签一份松散的合约,让他优先接受我们的经纪服务、影视推荐、演员方案……等等,只要他自己不开经纪公司,合作的空间就很大。”
张凡接受周西宴这个尝试了。
“终归,你还是信任季铭。”
“我是信任自己。”
张凡笑了笑,拿起桌子上《阿浪的远方》剧本,随手翻了翻,正好看见李阿浪给学生刘二蛋,改了名字叫“刘二球”,哈哈哈:“在你的想象中,季铭未来会是什么样的呢?”
“我没有想象他怎么样,但他走得越高,当然越好。我希望他以后能比吴波,对喜田有更大的价值和意义。有限合伙人,合伙人,高级合伙人,顶级合伙人,都没问题,他能拿到多少,我都愿意给。”
“哧,可他现在只是个小演员——喏,第一部戏还在我手上生死未卜。”
周西宴摇摇头:“可以是季铭,也可以是楚萧、高霆……总之这些年轻演员,都是种子,但你也不能否认,季铭的品质要好很多。”
请收藏:https://m.fqxs123.cc
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)