用人。陶书记你在霞浦县工作多年，还兼任党校校长，对霞浦县青年干部的情况，要比我们了解得多。”
陶继兴点点头，沉吟起来。
新浦将来的格局，至少在副县级。
照省里对东华市将来的定位，新浦也有可能直接升格成正县级开发区，甚至有申报国家级开发区的可能——即使不能一步到位，但这个大的趋势，还是能够看到的。
大家为什么会在官场上要斗得你死我活，退一步海阔天空不好吗？
说到底还是僧多粥少。
就以霞浦县来说，行政事业编制人员愈四千人，乡科级中层职务才有两百人，而真正站在霞浦县官场生态链顶端的县处级领导，把四套班子都加在一起，也不到二十人。
这个顶端不仅仅意味着是霞浦县官场四千人生态链的顶端，同时也意味着是霞浦县九十万人口生态链的顶端。
就是这么一个格局，谁想往前移一步，就非得把别人当成尸骸踩在脚底下不可，怎么可能不血腥，怎么可能不尔虞我诈？
沈淮报的这些位子，将来至少是正乡科级，将来甚至还有可能是副县处级、正县处级。
这些位子的正职自不用，便是副职，也将是百人、千人争抢的局面——陶继兴也知道，他这时候提谁上去，仅这份知遇之恩，就足以绑住别人一辈子；但他同时也知道，这些位子大概是霞浦县近期来能拿出来分肥最大的一块蛋糕。
关闭
陶继兴考虑一会儿，说道：“既然你对我这么信任，你看这么着可不可以？”
沈淮点点头，等陶继兴继续说下去。
“就两委班子及开发区各局，是不是让常委班子都分别推荐三到五名人选，基本条件由组织部来考察，由书记办公会来决定最终人选……”陶继兴征询的看着沈淮，等他最终决定。
照陶继兴这种利益均沾的办法cāo作，虽然老套些，但也能平衡县常委班子成员之间的利益，把可能会有的阻力，化为推动新浦开发区快速建设的动力。
沈淮点点头，说道：“还是陶书记您来掌舵稳当，等会儿我们就在常委会议上提出来，看其他人会有什么意见？”
陶继兴笑着点点头，沈淮把这么一块大蛋糕让出去给大家分食，他才不相信其他人会有什么意见。
说到底这也是大格局发展所带来的好处，以前都一个萝卜一个坑，好不容易有一个位子空出来，大家闻着腥味自然要蜂拥而争食，慢一步连骨头渣子都吃不到。
现在无非是吃得多跟吃得少的问题，沈淮，以及背后在新浦钢厂项目上出力颇多的陈兵，想直接推荐的人选有限，就三五个人，那空出来的副乡科级以上名额，少说有二十人，足够大家分的，自然没有必要斗得血肉模糊。
**************到时间，县委办主任
请收藏：https://m.fqxs123.cc
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）