是派程钢去参与科创生物的创立。
所以李序林才会愿意让女儿休学去创业。现在来看也证明了当时他的决定是正确的。
李渺渺继续说道：“是的，程钢是现在的总经理，但是由于他年纪也比较大了。”
“科创生物至少未来五到十年都是一个高速增长的阶段，所以郑理想把他给换了，他的意思是问我有没有做好替代程钢的准备。”
“说实话，我还没做好这个准备。”
李序林听完后：“你让我理一下思绪。”停顿片刻后，他才开始分析这件事：
“首先郑理对程钢有所不满，虽然我不知道具体原因，但是肯定不是你说的这个原因。程钢才五十岁出头，这个年纪这个理由是不成立的。”
“我虽然不知道为什么想把程钢换了，但是从郑理问你愿不愿意替程钢的位置可以猜测背后的原因是信任度。”
“程钢即便是和郑理合作了三年时间，郑理对他的信任度有限。”
“以前郑理二十岁不到，对于很多事情不在乎，只对研究感兴趣，但是现在已经二十二岁了，可能有了新的想法，人在这段时间想法变化是很快的。”
李序林前面的猜测大致上对了，后面涉及到郑理的猜测就完全错了。
他哪能知道郑理要踢了程钢，是因为各国政府合作不力导致的。
程钢纯纯为国际形势背锅了，老倒霉蛋了。
李渺渺已经习惯了自己父亲任何时候都要装逼了，第一次听可能会觉得很厉害逻辑缜密，但是认识二十年，只会希望他说快点。
“至于为什么想让你当，因为他足够信任你，另外你能够尽心尽力的执行他的意图。”
“郑理依然会把大部分精力放在研究上，但是他也希望能对公司有更高的掌控度。”
“当然你要替代程钢的位置，我也觉得你资历有限，可能内部不会很服气。”
“你需要作出一定的成绩，最近科创生物有没有什么项目？你觉得有戏，可以做出成绩来的，你可以尝试。”
“另外一点，你现在有郑理的信任，不代表信任一直会存在，人变得是很快的，这方面要怎么做需要你自己把握。”
“平时多沟通，公司日常事务多汇报之类的，别做损害公司利益的事情，这些不用我说你都懂。”
“但是我还是有一件事想问，你其实某种意义上已经和郑理深度绑定了。”
“你和郑理会不会走到一起？说的直白一点你们会不会结婚？”
李渺渺蹭的一下脸变得通红，还好是打电话不是视频，她冷静了一下后埋怨道：“爸，你在说什么呢？我跟郑理只是朋友关系，最多是很好的朋友。”
人确实变的很快，李渺渺以前高中的闺蜜，大学的室友都已经很久没联系了。
大家偶尔微信上聊起来，根本没有共同话题。更别说初中时候的朋友。
唯一还能聊得来的反而是她的姐姐。
李序林在电话那头解释道：“我问这个不是在催你，或者说让你尝试和郑理在一起。”
“而是提醒你很现实的一点，如果郑理跟别人结婚，他的结婚对象势必然会做各种尝试把你赶出公司。”
“这是人性无法避免的部分。”
“同样的如果你和其他人结婚，郑理对你的信任度会出现很大程度上的下降。”
“因为你的身份地位以及你这个年纪所拥有的财富，决定了你的结婚对象势必然不会是普通人。”
“而你结婚之后会不会把公司机密或者一些内幕消息之类的泄露给你的结婚对象借此牟利？”
“你会不会试图把公司利益以各种方式输送给你结婚对象的家族？”
李渺渺叫道：“我不会！”
李序林连忙解释道：“我相信你不会，但是问题是我相信你没用，到时候需要郑理依然像现在这样相信你。”
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