给加班工资也是按基础工资来算加班工资的。”
“我们好歹是按实际发放的工资来计算加班工资，能做到这点的企业少之又少。”
华国的很多工作企业在工资条里明确分为基本工资和绩效工资。
按照一万的工资，你的基础工资可能只有三千元左右。后续加班大多只会按照基础工资来发放。
也就是说你的加班工资别说正常工资的两倍，加班工资甚至还不如正常工资。
“自从前年超过花为成为华国最具吸引力雇主第一名之后，我们已经连续三年在这个榜单上排名第一了。”
科创生物之所以能按照最高标准来发工资和其他福利，主要还是来源于企业产品的利润率足够高。
旗下产品大多都是垄断地位，享受了高额溢价。
“话说回来，你这次对我的工作有什么其他的指示？你难得回来一趟。”
李渺渺调侃道，她现实中基本上每个月都会去狮城一趟，难得什么根本不存在。
郑理直接道：“你要做好接手程钢的工作，工作交接会在今年内完成。”
“另外如果你手头工作太多的话，把一部分工作交给其他高管。”
李渺渺点头道：“其实我抓好人事和财务这两块，公司就乱不了。”
“有你亲自负责研发，企业的发展也有下限。”
“程钢是打直接离职还是说会给他一个其他的名誉岗位？”
郑理摇头道：“我问了，程钢不愿意留下来,他打算去他自己的投资公司干几年就退休了。”
李渺渺：“很正常,身处过高位，没有人会想被边缘化后继续呆在原来的单位。”
“更别说程钢不差这点钱。他愿意继续留下来才奇怪。”
“老程如果不是自己犯错,也不至于要被边缘化。”
“只是他走之后，我们要重新招一个专门负责****的副总。”
“今年年初你把部分股权转让给华国投资之后，****的重要程度是在提高的。”
“更别说深蓝存储横空出世之后，市面上一直有传闻说政府手握大量黑科技等着掏出来。”
“我们处理好****，说不定有肉吃。”
此前一直是程钢在负责****的维护，华国官方很多会都是程钢去开的。
这一部分的工作，李渺渺很难处理的得心应手，这需要时间和阅历的沉淀。
李渺渺继续说道：“这段时间肯定会有不少官方的应酬。”
“苏省方面的话事人说不定会亲自来姑苏见你，到时候又提到科创生物整体搬迁到金陵。”
金陵一直对科创生物不在金陵耿耿于怀，这种心情随着科创生物的市值一路飙升而愈发严重。
科创生物带动产业链上下游的集中发展，导致姑苏成为长三角当之无愧的生物医药行业产业集群地。
这是金陵方面最眼热的，产业意味着人口意味着GDP，而且
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